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Charla "Incorporación de la diversidad sexual y de género en la investigación"

La OUAD, en el marco de las actividades organizadas con motivo de la Semana del Orgullo de la Universidad de Zaragoza, ofrece la presentación de la Guía para la incorporación de la diversidad sexual y de género en la investigación en una charla online este miércoles
Cartel con la información próximo miércoles 22 de junio a las 13:30 horas y estará centrada en la presentación de la "Guía para la incorporación de la diversidad sexual y de género en la investigación".

La sesión online será impartida por Miguel Ángel López Sáez, director de la Unidad de Diversidad e investigador de la Universidad Rey Juan Carlos, el próximo miércoles 24 de junio a las 13:30 horas y estará centrada en la presentación de la "Guía para la incorporación de la diversidad sexual y de género en la investigación".

Esta guía, elaborada con la colaboración de la Universidad Rey Juan Carlos, el Ministerio de Igualdad y personas expertas del Instituto de Filosofía del CSIC y Prisma Ciencia, constituye un recurso práctico para incorporar de manera efectiva la perspectiva de diversidad sexual y de género en todas las fases del proceso investigador, desde el diseño metodológico hasta la difusión de resultados.

La guía está dirigida tanto a equipos de investigación consolidados como a personal investigador en formación y pretende servir como referencia práctica en cualquier disciplina. Asimismo, se concibe como un recurso abierto para la formación, la investigación y el diseño de políticas universitarias y científicas más inclusivas.

Entre sus principales aportaciones destacan:

• La explicación de conceptos clave vinculados a la diversidad sexual y de género y su relevancia en la investigación científica, social y sanitaria.
• Recomendaciones para el diseño de herramientas inclusivas, tanto cuantitativas como cualitativas, que permitan recoger y visibilizar de forma respetuosa las diversas realidades de las personas LGTBIQA+.
• Ejemplos prácticos, modelos de preguntas, listas de verificación y orientaciones para evitar sesgos, estigmatización o invisibilización.
• Orientaciones sobre el tratamiento ético y legal de los datos y la importancia de la participación activa de las comunidades implicadas.
• Referencias y recursos para profundizar en terminología y lenguaje inclusivo.

 

Enlace a la charla: https://meet.google.com/qwg-vaoi-hfi

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