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La campaña #OUADiversidad concluye con el apoyo del Consejo de Dirección

Última modificación
Lun , 03/04/2017 - 12:11

La campaña #OUADiversidad que lanzó la Oficina Universitaria de Atención a la Diversidad para dar a conocer la realidad de las y los estudiantes con necesidades educativas específicas en la Universidad de Zaragoza concluye hoy con el apoyo del Consejo de Dirección.

 

Los objetivos de esta campaña, que dio comienzo el pasado 7 de marzo han sido los de dar conocer la realidad de estos y estas estudiantes, con el fin de mejorar su inclusión en las aulas y dar a conocer los servicios de la Oficina Universitaria de Atención a la Diversidad (OUAD), dependiente del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo.

 

Actualmente en la Universidad de Zaragoza hay censados un total de 213 estudiantes con una discapacidad reconocida de más del 33%, pero el número aumenta cuando se contabilizan a todas aquellas personas que tienen unas necesidades educativas específicas pero no poseen dicho certificado. Estas necesidades también son atendidas desde la OUAD, donde se realizan diferentes adaptaciones personalizadas a la situación de cada estudiante.

 

Mediante dicha campaña, que lanzaba mensajes positivos acerca de estas realidades y la inclusión social, la OUAD recorrió los centros universitarios durante el mes de marzo. Estos mensajes se publicaban en las redes sociales con el hashtag #OUADiversidad.

 

Cabe destacar que esta campaña ha tenido una gran acogida entre la comunidad universitaria, con más de 300 fotos que han sido compartidas y comentadas en las redes sociales. A estas fotos se suman las realizadas por el Consejo de Dirección de la Universidad de Zaragoza, el cual refuerza de este modo su compromiso con el trabajo por la inclusión en las aulas y el respeto a la diversidad en la Universidad. Un compromiso que quiere hacer llegar a toda la sociedad aragonesa.

 

El Consejo de Dirección de la Universidad de Zaragoza ha suscrito a su vez el Manifiesto del III Congreso Internacional de Universidad y Discapacidad que tuvo lugar en noviembre de 2016 y que tiene por lema “Una Universidad inclusiva para una sociedad incluyente”.

 

En este enlace puede consultarse dicho manifiesto.

Foto del Consejo de Dirección en grupo sumándose a la campaña

José Antonio Mayoral, Rector de la Universidad de Zaragoza, sumándose a la campañaÁngela Alcalá, Vicerrectora de estudiantes y Empleo y Juan Francisco León Puy, Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, sumándose a la campañaAlberto Gil Costa, Gerente, sumándose a la campañaPilar Zaragoza Fernández, Vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica, sumándose a la campaña
Juan García Blasco, Secretario General, sumándose a la campañaMª Alexia Sanz Hernández, Vicerrectora del Campus de Teruel, sumándose a la campañaManuela Fleta Legua, Jefa de Gabinete del Rector, sumándose a la campañaGerardo Sanz Saiz, Vicerrector de Política Académica, sumándose a la campaña
Margarita Labrador Barrafón, Vicerrectora de Economía, sumándose a la campañaFrancisco Beltrán, Vicerrector de Internacionalización y Cooperación, sumándose a la campaña  
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